2023年01月17日
コロナ禍で広まった多様な働き方や、男性の家事・育児への参画、子育てや介護の支援をはじめ、
社員(職員)のライフプランやキャリアデザインを応援することが、社会課題解決や社会貢献に繋がることから、
社員(職員)一人一人の個性や価値観を理解し、誰もが自分らしく働くことで、持てる能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組むことを、
組織・チームのリーダーが宣言するものです。この宣言はSDGsの達成に向けた取組として位置づけています。
◆兵庫県HP参照
https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk17/action.html
≪不二電気工事株式会社のアクション宣言≫
〜全社員が健康に長く働ける会社にします〜
弊社では、外部講師による健康セミナーを実施しています。女性限定だけではく、男性管理職も参加し女性特有の病気や更年期・月経痛などの症状への理解を深めています。運動・食事管理に関しては、男性社員も参加し健康に対する意識や行動の変化を促しています。
また、産休・育休・介護休暇・時間有給など、自身のライフステージによる変化にも対応できる制度の改革も柔軟に行っています。
なにかを諦めるのではなく、どうすればいいのかを一緒に考え、全社員が健康に長く働ける会社として
今後も様々な取り組みを実施していきます!!
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