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2024年04月16日

初★産後パパ育休取得しました★

この度従業員に第一子が誕生しました！
それに伴い、会社として初めての産後パパ育休を取得しました！

■産後パパ育休とは？？
産後パパ育休とは、「改正育児・介護休業法」によって2022年10月に施行された新たな育休制度です。
正式名称は「出生時育児休業」で、子どもの生後8週間以内に、父親が2回に分割して4週間の育休を取得できるようになりました。

不二電気工事では初めてとなる男性従業員の育児休業取得。

「日々の育児は慣れずに大変ですが、取得できてよかったです！」と話していました。
可愛い写真も送ってくれました😊

次回は育休取得しての感想を本人、ご家族からもお聞きしたいと思います✨

　

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