この度、「くるみん認定」を新たに取得することができました！
＜くるみん認定とは？＞
厚生労働省が「仕事と子育ての両立を応援する職場環境が整っている企業」を認定する制度です。
不二電気工事では、仕事と子育てを両立しながら安心して働ける環境づくりに取り組んでおり、「子連れ出勤制度」や「勤務時間選択制」を導入しています。
これらの制度は、いずれも社員からの相談や声をきっかけに制度化されたものです。
「子連れ出勤制度」は、お子さんの学校・学級閉鎖や長期休みの際などに活用されており、「勤務時間選択制」は、お子さんの保育園や学校への送迎時間に合わせて利用されています。
これからも、社員一人ひとりの生活スタイルやライフステージに寄り添い、誰もが安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいきます！