経験ゼロから活躍する社員も

こんな社員が活躍中

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こんな社員が活躍中

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知識ゼロから
引き出しが増える楽しさ

営業サポート事務
S.E　2018年入社

仕事の面白さ
１件１件違う案件に携われるので、
ルーティンにならない
目指す将来像
現場を理解した提案書を作れるようになること

お客様にベストな提案を考える

　異業種から転身して1年。現在はエンジニアリング営業部で、営業事務として働いています。主な業務は、提案書や見積書などの書類作成。お客様から要望を聞いて、どんな製品や工事がベストなのかを考えて提案書を作ります。工事内容はLED提案が多いですが、コンセントの増設や配線整理、空調の入れ替えまで規模は様々。お客様のニーズに応えられる製品はどれだろうとカタログとにらめっこしながら提案内容を考えています。判断に迷ったときは、先輩や上司にアドバイスをお願いすることも。大規模工事だと、一つの提案書を作成するのに2〜3日かかることもありますが、提案から見積りまでの一連の業務を任されていることにやりがいを感じています。

社員を大切に思う気持ちが伝わった

　就職のきっかけはハローワークでの求人募集でした。正社員雇用、自宅から近い職場という条件でヒットした一つが不二電気工事。履歴書を送ってすぐに面接の連絡があり、社長とマンツーマンの面接を受けました。そこで、会社がそのとき、仕組みや制度を見直しているところだという話を聞きましたが、社長の話ぶりから、社員を大切に思うからこその変革なのだと感じられました。社員への思いが伝わってきたし、社長の人柄も気さくで素敵だった。面接は他社でもいくつか受けましたが、社長の印象が一番素敵だった不二電気工事で働きたいと思い、就職を決意しました。

チームワークで新入社員をフォロー

　とはいえ、畑違いの業種からの転身なので、初めは電気関係の専門用語すらわからず大変でした。しかし、どんなに忙しくても、質問すれば時間を作って丁寧に教えてくれる先輩や上司ばかり。後輩をフォローしてくれる風土のおかげで、少しずつ用語や仕事も覚えていけました。今ではそうしたことの積み重ねで自分の中の引き出しが増え、お客様への提案でも「これならどうだろう」など考えの幅が広がり、楽しさを感じられるように。引き出しが増えるごとに成長を実感できるので、よりお客様に喜ばれる提案書を作りたいという気持ちも強くなってきました。ですから、より良い提案をするために、工事部の人に材料費や施工費のアドバイスをもらったり、自ら現場まで既存の設備を確認しに行くことも。ルーティンワークが主だった前職と違い、1件1件提案内容が違うことも、やりがいの一つです。
　入社して1年が経ちましたが、今思えば、電気工事の知識がまったくない私がやりがいを感じられるほどに成長できたのは、いつもフォローしてくれた先輩や上司がいてくれたからこそ。日頃から打ち合わせや雑談などでコミュニケーションを積極的に取る会社なので、アットホームかつ、チームワークが抜群なのです。社員の私が「これから伸びていく会社」だと感じられる、力のある会社です。

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